合格的拓展训练是什么样子的呢？跟随军地教育小编一起来看看吧！

一、拓展训练 本质：激发潜能，提升团队精神。 这种训练源于二战期间英国商船多次遭到德国潜艇袭击，经验不足的年轻船员经常被埋在海底。因此，开展了航海学校的教学，教

什么是军事拓展？军事拓展是一种体验式的学习，它不会给你灌输一些知识或训练一些技能，而是建立一个特殊的战争环境，让你直接参与游戏的全过程，完成一次体验，进行自我反省，同时获得一些真知灼见。为了提高他们的心理素质、适应能力、生存能力、自我超越和自我管理能力，我们应该重新认识和定位自己、同事和团队。

国防教育小编带大家了解一下关于拓展训练的常用的破冰方式

对团队及其成员在活动过程中的现象和问题(包括代表性的言语、举动、结果)进行记录，这是分享讨论阶段所必须的基础工作。

国防教育为大家讲一讲拓展训练破冰过程中要注意的事项，希望能够给你带来帮助~

参加拓展训练的必要性，相信不用小编多少，下面小编来跟大家讲讲，在什么情况下进行拓展训练更为重要，以及拓展训练都有哪些分类~

体验式学习是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现归纳体验过程中提供的知识体验此乃过程的开端,参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程

分组后每位队员站在线外，依次拿瑜伽球击倒摆好的充气保龄球瓶，总计击倒数量多的队伍获胜。为了保证活动效果，场地最好选在平坦的草地上，而参与人数最好在8人及以上。

拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的而对于企业而言，同常规针对技能的培训不同。员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业的普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。下面由湖南军地教育发展有限公司，来为大家讲述拓展训练与传统培训的几大不同！

什么是军事夏令营？简单来说就是专门为青少年设计，以军事化的管理和现代体验式的教学理念，结合部队环境、部队氛围、国防教育、武器装备等一些教学思想，融入军事拓展训练的精华，最终形成富有挑战性的体验式军事拓展课程。

企业发展培训是当今企业的一门必修课。有的企业会根据情况选择企业发展培训公司，这样可以减轻很多负担。由于时间和现实的原因，一些企业会选择自己的组织，但对拓展训练项目了解不多。今天， 国防教育训练基地想和大家分享一些企业发展培训中常见的项目。您可以选择适合自己企业的培训项目。

为帮助刚跨入校门的同学尽快熟悉身边的同学，融入校园生活，增强学校同学间的团队协作能力，提高班集体的凝聚力，学校在 湖南军地教育发展有限公司举行了2021级新生课外素质拓展训练。

每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。

活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

2、在身体和心理上都到做好吃苦的准备，军训时会大量出汗，记住一有空就多喝水，防晒霜买50倍以上的（否则就会被晒成黑泥鳅了，不要问我怎么知道的，说出来都是泪啊，小伙伴们可要做好准备啊）。

企业培训可以提高员工的技术水平和基本素质，拓展员工职业发展空间，是企业吸引和留住人才的重要途径。但有时不恰当的“成功”培训也会导致相反的结果——人才流失。因此，企业必须重视培训工作，培训工作有其自身的规律和原则，必须遵循： 首先，企业培训必须有明确的培训目标，而且培训的对象、内容必须与目的协调一致。

夏令营是暑假期间提供予儿童及青少年的一套受监管的活动，参加者可从活动中寓学习于娱乐，具有一定的教育意义。其实悟空研学夏令营的种类也是有很多的，那你知道有哪些夏令营的种类吗？

企业培训可以提高员工的技术水平和基本素质，拓展员工职业发展空间，是企业吸引和留住人才的重要途径。但有时不恰当的“成功”培训也会导致相反的结果——人才流失。因此，企业必须重视培训工作，培训工作有其自身的规律和原则，必须遵循： 首先，企业培训必须有明确的培训目标，而且培训的对象、内容必须与目的协调一致。

素质拓展，又称拓展训练、外展训练,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。