企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训，课程以企业内部中高层管理人员为主要培训对象，授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。长沙企业培训会议提醒您企业内训的目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

主要分为以下几大类 ：

一、员工心态及积极性方面的培训

二、企业文化建设和团队凝聚力培训

三、员工技能培训

四、企业管理领导力

内训价值

长沙会议会务提醒您企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来以下突出的附加价值:

1.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值;

2.为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益;

3.增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。

如果企业具有以下培训特征，则企业内训是最佳选择:

--具有同样需求的人数超过10人;

--与公司的经营战略相联系;

--针对公司或行业特点设置;

--灵活的授课时间和次数;

--支持公司文化和经营方式;

--与人力资源开发战略或本地化战略相融合;

--融合了包括课堂教学的各种授课模式。

作用

1、是企业文化落实人心的最佳选择

2、是一个学习型组织习惯养成的需要

3、是人性为本的需要

4、是保持企业竞争优势的需要

5、是提升职业素质的最佳路径

6、是发挥执行力素养的需要

7、是建立企业强大凝聚力的需要

8、是确保持续进步与创新的需要。